20CEOs 20IDEAs : คำถาม…ที่ผู้นำไทยรุ่นใหม่ควรหาคำตอบ

กรุงเทพธุรกิจออนไลน์ : “ประเทศไทยจะล้ำหน้าสิงคโปร์ได้ไหม?” คำตอบของผู้นำองค์กรไทยต่อคำถามนี้จะสะท้อน กรอบความคิด แรงบันดาลใจ แนวทางบริหาร และภาวะผู้นำได้เป็นอย่างดี ความน่าสนใจก็คือ มีกี่เปอร์เซ็นต์ที่ตอบว่า “ทำได้”

คำถามประเภทนี้ มักเป็นประเด็นหนักอกของผู้บริหารองค์กรไทย ที่ต้องตอบตัวเองว่า “บริษัทสามารถแข่งขันกับคู่แข่งได้หรือไม่” สัดส่วนของผู้ที่ตอบว่า “ทำได้” จะน้อยลงไปเรื่อยๆ เมื่อถูกซักถามมากขึ้นว่า “คนทั้งองค์กรสามารถมองเห็นภาพเดียวกันนี้หรือไม่” “บริษัทสามารถนำแผนธุรกิจไปปฏิบัติได้สัมฤทธิผลหรือไม่” “บริษัทจะสามารถรักษาความสำเร็จขององค์กรให้ต่อเนื่องไปในระยะยาวได้หรือไม่” หรือ “ตนเองมีผลประโยชน์ทับซ้อนหรือไม่”


วิวัฒน์ ลิ้มศักดากุล viwat@tipco.net

อดีตนายกรัฐมนตรีลีกวนยูของสิงคโปร์ เป็นหนึ่งตัวอย่างของผู้นำองค์กรผู้ยิ่งใหญ่ ที่สามารถนำพาและสร้างประเทศเล็กๆ หลังจากแยกออกมาจากมาเลเซีย เมื่อกว่า 50 ปีที่แล้ว ให้มาเป็นอันดับหนึ่งของ ASEAN และอยู่ในแนวหน้าของสมาคมเศรษฐกิจโลก รวมทั้งวางแผนสืบทอดผู้นำประเทศคนต่อๆ มาอย่างเป็นระบบ ก่อนก้าวลงจากตำแหน่ง ทำให้ประเทศมีการนำนโยบายและแผนเศรษฐกิจ สังคม ระยะยาวมาใช้อย่างต่อเนื่อง ไม่เกิดความชะงักงันและเป็นอุปสรรคต่อการเติบโต

จากข้อเท็จจริงที่ว่า ประเทศไทย มีความพร้อมและศักยภาพทุกด้าน รวมทั้งความสมบูรณ์ของทรัพยากรธรรมชาติมากมาย แต่ทำไมวันนี้ เรายังเป็นผู้ตามสิงคโปร์ อยู่มาก ข้ออ้างต่างๆ ที่ทำให้แข่งขันไม่ได้ เป็นเพราะสังคมวัฒนธรรมเอื้ออาทรแบบไทยๆ การเมืองธุรกิจ รัฐประหารนำการเมือง เศรษฐกิจแบบอุปถัมภ์ การคอร์รัปชันทุกชนชั้น และการขาดจริยธรรมนั้น ไม่น่าจะเป็นสาเหตุหลัก

หากพิจารณาอย่างถ่องแท้ ปัจจัยเหล่านี้เป็นปัจจัยรอง ปัญหาหลักน่าจะมาจากการด้อยหรือขาดภาวะผู้นำของประเทศ ขององค์การ และของธุรกิจเอกชนต่างๆ หากประเทศไทยเต็มไปด้วยผู้บริหารทั้งภาครัฐและเอกชนที่มีจริยธรรม มีความรับผิดชอบ และมีภาวะผู้นำสูง โอกาสที่ประเทศไทยจะแข่งขันกับสิงคโปร์ ไม่น่ายากเลย

อดีตนายกรัฐมนตรีทักษิณ ชินวัตร เคยถูกจับตามองว่าจะเป็นผู้นำคนต่อไปในอาเซียน ที่จะสามารถเทียบชั้นนายลีกวนยู แต่ก็มาแพ้ภัยตนเองในเรื่องความโปร่งใส การมีผลประโยชน์ทับซ้อน และ ขาดการปฏิบัติธรรมาภิบาลเสียก่อน แล้วผู้นำรัฐบาลไทยคนต่อไป จะมีความสามารถ มีจริยธรรม เทียบเคียงกับผู้นำประเทศอื่น ในอาเซียน หรือไม่ รัฐบาลที่จะมาจากการเลือกตั้งในต้นปีหน้าจะดีหรือเลว อยู่ที่ประสิทธิภาพของระบบเลือกตั้ง และการใช้สิทธิเลือกตั้งของประชาชนอย่างเหมาะสม ขอฝากคนไทยทุกคนว่าเลือกนายกฯผิด ประเทศชาติจะลำบากยิ่ง ยากที่จะแข่งขัน และจะล้าหลังประเทศอื่น

หากมองดูในองค์กรเอกชนของไทย แรงผลักดันสำคัญที่ CEO ต่างๆ จะมีส่วนสร้างความสามารถแข่งขันของธุรกิจไทย และของประเทศไทยในระบบเศรษฐกิจ ปลอดพรมแดนในขณะนี้ คือ ผู้นำไทยรุ่นใหม่ต้องครบเครื่องและโดดเด่นด้วยความสามารถใน การกำหนดวิสัยทัศน์ เป้าหมายและกลยุทธ์ การมองภาพใหญ่ การทำให้คนทั้งองค์กรมองภาพเดียวกัน การดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีให้ผู้ตาม การบริหารตามแนวทางบรรษัทภิบาล การจัดการและทบทวนความเสี่ยงทางธุรกิจ อย่างเป็นระบบ การกล้าตัดสินใจ การเปลี่ยนแปลงที่ทันสถานการณ์ และความมุ่งมั่นทำงานเป็นทีมให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด

 

บุคคลของไทย ที่เป็นที่ยอมรับทั้งในและต่างประเทศ และมีคุณสมบัติผู้นำที่ยิ่งใหญ่ดังกล่าวข้างบน ก็คือองค์พระมหากษัตริย์ไทย พระองค์ทรงเป็นแบบอย่าง ที่แท้จริง ที่ช่วยสร้างความเจริญ และให้ประเทศชาติรอดพ้นวิกฤติมาหลายต่อหลายครั้ง โดยปราศจากประโยชน์ส่วนตน ด้วยความอุตสาหะ การแสดงออกของ คนไทยทั้งประเทศที่พร้อมใจใส่เสื้อสีเหลืองทุกวันจันทร์ หรือ การแสดงความเคารพต่อพระองค์เมื่อเสด็จพระราชดำเนินมาใกล้ด้วยความเต็มใจ เป็นการยอมรับ ในพระปรีชาสามารถของพระองค์อย่างแท้จริง

คำถามท้ายนี้ คือ “ผู้นำไทยรุ่นใหม่ตามคุณสมบัติข้างบนในวันนี้มีมากพอหรือยัง” “มีองค์กรไทยกี่องค์กรที่บริหารตามแนวทางใหม่นี้” และ "ผู้นำไทยรุ่นใหม่นี้ จะรักษาความสมดุลระหว่างความเก่งและความโลภ หรือ ความเสมอภาคและความเห็นแก่ตัว ได้มากน้อยเพียงใด"

ในโอกาสต่อๆ ไป ผมจะนำมุมมอง หลักการบริหารสมัยใหม่ของผู้นำไทยรุ่นใหม่ที่ประสบความสำเร็จ และเชื่อมั่นเหมือนกันว่า “ประเทศไทยจะล้ำหน้าสิงคโปร์ได้” มาเล่าสู่กันฟัง

วิวัฒน์ ลิ้มศักดากุล ปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ บริษัท ทิปโก้ฟูดส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) มีประสบการณ์ในการบริหารธุรกิจมากว่า 25 ปี เคยร่วมงานกับบริษัทสยามมีเดีย แอนด์ คอมมูนิเคชั่น กลุ่มร่วมทุนบริษัท ดาวเคมีคอลและปูนซิเมนต์ไทย บริษัทไอบีเอ็ม ประเทศไทย บริษัท เจนเนอรัล มอเตอร์ส ประเทศไทย ถือเป็นผู้บริหารมืออาชีพที่มากความสามารถคนหนึ่งของเมืองไทย